Ogłoszenie naboru na stanowisko operatora oczyszczalni ścieków

Ogłoszenie naboru na stanowisko operatora oczyszczalni ścieków

Międzygminne Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji „EKOWIK” Spółka z o.o. z siedzibą przy ul. Droga Chłapowska 21, 84-120 Władysławowo poszukuje kandydata na stanowisko operatora oczyszczalni ścieków w Jastrzębiej Górze,  od dnia 01.03.2025r.

Spółka prowadzi działalność w zakresie zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków na terenie Gminy Władysławowo, Gminy Jastarnia i części Gminy Puck.

I.  Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.
3. Wykształcenie minimum zasadnicze.
4. Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu obsługi komputera.
5. Znajomość podstawowych zagadnień mechaniki.
6. Znajomość podstawowych zagadnień elektryki.
7. Umiejętność pracy w zespole.
8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku pracy.
9. Odpowiedzialność, samodzielność, rzetelność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy.
10. Prawo jazdy kat. B.

II. Pożądane kwalifikacje:

1. uprawnienia elektryczne (SEP E),
2. uprawnienia na obsługę suwnic,
3. uprawnienia na obsługę ładowarki teleskopowej.

III. Szczegółowy zakres obowiązków na stanowisku Operatora oczyszczalni ścieków:

1. przestrzeganie, zgodnie z opracowanym harmonogramem, dwuzmianowego systemu czasu pracy w przyjętym równoważnym systemie czasie pracy,
2. przestrzeganie zakazu opuszczania miejsca pracy w czasie pełnienia jednoosobowej służby,
3. przestrzeganie instrukcji technologicznych oczyszczania ścieków na obiektach oczyszczalni ścieków w celu eksploatowania oczyszczalni ścieków zgodnie z aktualnie obowiązującym pozwoleniem wodnoprawnym,
4. sprawowanie niezbędnego nadzoru nad pracą urządzeń oczyszczalni ścieków stanowiących wyposażenie ciągów technologicznych części mechanicznej, biologicznej i osadowej,
5. zgłaszanie kierującemu zespołem brygadziście (lub przełożonemu) wszelkich zauważonych nieprawidłowości w działaniu i funkcjonowaniu urządzeń oczyszczalni ścieków,
6. zgłaszanie kierującemu zespołem brygadziście (lub przełożonemu) zauważonych awarii urządzeń oczyszczalni ścieków,
7. zgłaszanie kierującemu zespołem brygadziście (lub przełożonemu) konieczności wykonania pilnych prac remontowych celem uniknięcia dekapitalizacji urządzeń, poprzedzane systematyczną kontrolą ich stanu ogólnego,
8. monitorowanie procesów: oczyszczania, odwadniania i fermentacji,
9. samodzielne uruchamianie i zatrzymywanie zespołów urządzeń oczyszczalni ścieków,
10. odczytywanie parametrów z przyrządów kontrolno – pomiarowych,
11. prawidłowe reagowanie na zjawiska mogące wpłynąć negatywnie na środowisko lub bhp,
12. wykonywanie bieżących czynności konserwacyjnych i napraw urządzeń oczyszczalni, zgodnie z instrukcją obsługi i DTR zespołu budowli i urządzeń służących do oczyszczania ścieków w celu zapewnienia prawidłowego ich funkcjonowania i właściwej eksploatacji,
13. nadzór nad prawidłowym zużyciem surowców oraz materiałów pomocniczych,
14. dbałość o utrzymanie urządzeń oraz obiektów w czystości i należytym stanie technicznym, w tym przestrzeganie i zachowywania właściwych warunków sanitarno-higienicznych w obiektach,
15. prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej oczyszczalni oraz rejestru awarii,
16. zapobieganie awariom, a w razie ich wystąpienia sprawne usuwanie awarii i ich skutków,
17. uzupełnianie raportów zmianowych,
18. koszenie trawy i usuwanie chwastów oraz utrzymanie porządku i czystości na całym terenie oczyszczalni ścieków, w tym w okresie zimowym odśnieżanie i usuwanie śliskości,
19. pobieranie próbek ścieków i osadu, oraz badanie ich podstawowych parametrów,
20. obsługa suwnic,
21. wykonywanie robót ładowarką, m.in.: załadunek odpadów, przewóz na przyczepkach  odpadów,
22. przestrzeganie przepisów w zakresie obsługi pojazdów (ładowarki),
23. dbałość o stan techniczny pojazdów (ładowarki),
24. wykonywanie prac elektrycznych,
25. wykonywanie innych poleceń kierującego zespołem brygadzistą lub przełożonego.

IV. Warunki pracy na danym stanowisku:

1. Miejsce pracy: Oczyszczalnia ścieków Jastrzębia Góra
2. Wymiar czasu pracy – pełen etat w równoważnym  systemie pracy, w układzie dwuzmianowym do 12 godzin na dobę: 7:00 – 19:00; 19:00 – 7:00, w tym soboty, niedziele i święta, w porze nocnej.
3. Warunki pracy – zgodne ze stosownymi regulacjami prawa pracy i przepisami BHP.
4. Wynagrodzenie – zostanie ustalone indywidualnie, zgodnie z obowiązującym w Spółce Regulaminem wynagradzania i premiowania. 

V. Wymagane dokumenty:

• Kwestionariusz osobowy (CV) z podaniem danych umożliwiających kontakt z kandydatem (e-mail, telefon) opatrzony klauzulą o zgodzie kandydata na przetwarzanie danych osobowych.
• List motywacyjny uzasadniający ubieganie się na ww. stanowisko.

VI. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać w sekretariacie Spółki, przesłać na e-maila: ekowik@ekowik.com.pl lub pocztą polską na adres Międzygminnego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji „EKOWIK” Sp. z o.o., ul. Droga Chłapowska 21, 84-120 Władysławowo do dnia 27.12.2024 roku.

Klauzula informacyjna dla pracowników i kandydatów do pracy.

Zgodnie z art. 13 ust.1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tj. Ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
(Dz. Urz. UE.L 2016 Nr 119, s. 1) zwanego dalej RODO, informujemy iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Międzygminne Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji „EKOWIK” Sp. z o.o.  z siedzibą ul. Droga Chłapowska 21; 84-120 Władysławowo (email: ekowik@ekowik.com.pl, tel. 58 674-15-66 ).
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się na adres: iod@ekowik.com.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:

• zatrudniania - na podstawie Art. 6 ust.1 lit c RODO – Kodeks Pracy,
• Art.6 ust.1.lit. f RODO – w prawnie uzasadnionych interesach administratora lub strony trzeciej jakim jest bezpieczeństwo przedsiębiorstwa.
• Art.6. ust.1 lit. a RODO - zgoda pracownika na przetwarzanie w celu przetwarzania prywatnego numeru telefonu i adresu przy wykonywaniu pracy zdalnej,

4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające.
5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 50 Lat, 10 lat dla osób zatrudnionych po 1 stycznia 2019, do dnia odwołania zgody w przypadku prywatnych danych oraz do ustania celów biznesowych administratora w przypadku prawnie uzasadnionych interesów administratora, kandydaci do pracy - 1 rok od skończonej rekrutacji.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wycofania zgody w każdym momencie.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.